동아쏘시오그룹 정도경영


정도경영활동

'인류의 건강과 행복을 위한 끝없는 도전' 바로 동아쏘시오그룹의 비전입니다.

정도경영활동

동아 鼎道 Way

  • 순서를 위한 임의 리스트
  • 동아쏘시오그룹은 2023년 11월, 그룹 전반의 환경경영 내재화 및 환경리스크를 최소화를 위해 지주사인 동아쏘시오홀딩스를 중심으로 동아ST, 동아제약 본사영역에 대한 환경경영시스템 구축 및 인증을 확대하였습니다.
  • 동아쏘시오그룹은 협력사와 함께 사회적 책임을 다하고 성장하기 위해 그룹 공급망 관리 프로세스에 따라 행동강령 제정 및 공개를 시작으로 지속가능한 공급망을 구축해 나가고자 합니다.
  • 동아쏘시오그룹은 구성원의 행복한 몰입감과 임직원, 이해관계자들의 인권 존중에 대한 의지로 2023년 12월 16일, 인권경영 선포식을 선포하였습니다.
    동아쏘시오그룹 인권경영 선포
  • 동아쏘시오그룹은 사회책임 이행을 위한 노력으로 그룹 최초 전 그룹사 대상 온실가스 인벤토리를 구축하였고, 2022년 5월, 자발적 제3자 검증을 완료하였습니다.
    온실가스 배출량 검증성명서
  • 동아쏘시오홀딩스는 UNGC와 한국사회책임투자포럼이 주최한 BIS(Business Integrity Society) 반부패 서약에 동참하였습니다. 반부패 서약은 기업 반부패 환경을 통해 공정하고 청렴한 사회를 만들며 ESG에 기반한 기업 경쟁력 강화를 위해 노력한다는 약속입니다.
    반부패서약서
  • 동아쏘시오홀딩스는 9월 그룹을 대표하여 유엔글로벌콤팩트에 가입하였습니다. UN이 제정한 지속가능발전목표(SDGs)에 익숙해지고, UN SDGs의 이행이 가져올 기회와 책임에 대한 이해도를 높여 그룹의 지속가능한 발전과 사회적 책임 실현을 위해 적극적으로 노력할 것입니다.
    가입증서 보기 UNGC 홈페이지
  • 그룹의 재무·비재무적 성과와 사회적 책임 이행을 위한 노력들을 투명하게 공개하고 이해관계자들과 소통하기 위해 통합보고서
    '가마솥(GAMASOT)’을 최초 발행하였습니다.
  • 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준인 ISO26000에 입각한 지속가능경영 실천 가속화를 위해 3월 동아쏘시오그룹 각 사 대표이사로 구성된 사회책임협의회를 발족하였습니다.
  • 창업정신(정도,성실,배려)를 계승하고, 지속가능경영의 토대 마련을 위해 ‘정도경영(鼎道經營)을 선포하였습니다. 정도경영은 사회책임(ISO26000)을 실현하고자 하는 동아쏘시오그룹 경영철학의 발로이며, 이를 전 그룹사로 확대해 나갈 것입니다.
    ISO 37001 인증서 보기
    ISO 27001 인증서 보기
  • 강정석 회장은 취임 후, 미래를 지향하는 새로운 비전체계 ‘Vision2025’를 정립하여 깊고 남다른 생각에 새로운 생각을 더하여 변화와 지속 성장을 위한 담대한 의지를 밝혔습니다.
  • 동아쏘시오홀딩스는 임직원들의 직무 역량 강화와 전문성 함양을 위해 1980년 제약업계 최초로 연수원을 개원한 이래 경상북도 상주에 새롭게 확장 개원 하였습니다.
  • 시벡스트로, 슈가논 신약 개발에 성공하며 국내 최다 신약을 보유한 회사의 입지를 공고히 하였습니다.
  • 전문/일반의약품 부문의 전문성과 책임경영을 확립하고 브라질 법인 설립으로 글로벌 진출기반을 강화 하는 등 그룹 운영의 효율을 극대화 하였습니다.
  • 원료의약품 회사 인수합병을 통해 국내 및 해외진출 경쟁력을 강화한 동아제약은 외형성장은 물론 자체적인 원료공급 및 국제공인 cGMP급 공장을 보유하게 되었습니다.
  • 신약에 대한 끈기와 열정으로 노력한 결과, 제1호 신약 스티렌을 출시하여 전문의약품 연구개발 회사로 탈바꿈하게 되었습니다.
  • IMF사태로 대한민국 전체가 혼란과 어려움에 빠져 있을 때, 미래를 책임질 대학생들에게 희망을 불어넣기 위해 시작한 국토대장정은 2019년까지 총 3,145명이 참가하였습니다.
  • 동아제약은 국내 최초로 KGLP 기준을 통과한 동아제약 연구소를 새로 건립하며 연구개발에 박차를 가했습니다.
  • 동아제약은 제약업체 최초로 용인 연수원을 개원, 체계적인 육성 시스템을 마련하여 직원들의 능력을 성장 시켰습니다.
  • 강신호 회장은 취임 후, 창업정신을 계승하여 더 크고 담대한 경영철학 [사시,사훈,영업선언]을 정립하였습니다.
    사시, 사훈, 영업선언
  • 생명수의 인체 유해론 시비가 끊이지 않자 1967년 강중희 화장은 고심 끝에 생산을 중단하고 시장에 유통된 모든 제품을 회수하여 제약기업으로서 지켜야 할 가치와 정도를 실천하였습니다.
  • 1961년 전쟁과 가난으로 허약해진 국민들을 위해 비타민에 미네랄과 타우린을 추가한 박카스를 출시하였습니다. 60여년이 지난 지금 자양강장제 부분의 최강자로 박카스 신화를 이어가고 있습니다.
  • 경영난이 극심했던 상황이었음에도 불구하고, 우수인재 확보와 제품 개발을 위해 공채1기를 선발하여 다시 한번 힘찬 도약을 준비하였습니다.
  • 동아시아에서 확장되어 세계로 뻗어 나가자는 의미를 가진 동아제약 주식회사를 출범하였습니다.
  • 강중희 회장은 제약회사 판매원으로 일하며 쌓은 노하우를 바탕으로 의약품과 위생재료 도매를 주로 하는 ‘강중희 상점’을 창업하였습니다.

동아쏘시오그룹 사회책임협의회
(Dong-A socio group Social responsibility Council, DSC)

■ 기능 : 그룹 사회책임경영 관련 사안 심의 및 의사결정

1) 사회적 책임 활동 전략, 목표 및 성과
2) 주요 ESG(Environmental, Social, Governance) 현황 및 대응

■ 조직도

DSC조직도

9차 사회책임협의회

2023.12.12

  • 정도경영 운영 보고 및 24년 계획
  • 인권경영 운영 보고 및 24년 계획
  • 그룹 조직문화진단 추진활동 경과보고
  • CSR 운영 보고 및 24년 계획

8차 사회책임협의회

2023.06.23

  • 22년 그룹 통합보고서 발행
  • 그룹 공급망관리 컨설팅 결과
  • 하반기 사회책임경영 계획
  • 23년 상장 그룹사 MSCI ESG 등급 결과
  • 인권경영 23년 그룹사 인권영향평가 결과 및 개선 계획
  • 조직문화진단 개선 활동 경과
  • 그룹 CSR 상반기 리뷰 및 하반기 계획

7차 사회책임협의회

2022.12.16

  • 한국ESG기준원 평가 결과
  • 그룹 ISO26000 진단결과 이행현황
  • 23년 그룹사 ABMS 구축 계획
  • 사회책임기획국 운영(안)
  • 23년 인권경영 운영 계획
  • 조직문화진단 경과 및 후속 프로세스
  • 22년 CSR활동 리뷰 및 23년도 계획

6차 사회책임협의회

2022.06.24

  • ISO26000 그룹사 진단 보고
  • 21년도 그룹 통합보고서 발행 보고
  • KCGS, MSCI ESG 등급 보고
  • 그룹 인권경영 추진안
  • CSR 상반기 보고 및 하반기 계획

5차 사회책임협의회

2021.06.25

  • 20년 그룹 통합보고서 발행
  • 비상장사 사회책임경영
  • 동아쏘시오그룹 CSR프로그램
  • 동아ST 천안공장 태양광 발전 계획
  • 페이퍼리스 전략
  • 중대재해처벌법 주요 내용과 대응방안

4차 사회책임협의회

2021.01.29

  • 20년 ESG 평가 결과
  • 21년 부패방지경영시스템 구축사 결정
  • 지속가능경영 성과 관리 시스템 구축
  • 사회책임협의회 운영 방안 변경
  • 그룹 CSR 체계화
  • 환경부문 그룹 공통지표 소개
  • 임직원 비대면 CSR 활동 방안

3차 사회책임협의회

2020.09.25

  • 그룹사별 사회공헌 비율 분석
  • 동아쏘시오홀딩스 UNGC 가입
  • UN SDGs와 ISO26000 연계를 통한 그룹 사회책임경영 방향
  • 그룹 CSR 전략 수립
  • 그룹사 온실가스 인벤토리 구축 계획

2차 사회책임협의회

2020.06.26

  • 동아쏘시오그룹 첫번째 통합보고서 발간
  • 20년도 부패방지경영시스템 구축 세부 일정
  • 그룹사 사회적 책임 전략과제 분석
  • 사회책임협의회 운영 방안
  • 동아제약 사회적가치위원회 출범 및 위원회 소개
  • 동아ST 사회적가치위원회 출범 및 위원회 소개

1차 사회책임협의회

2020.03.27

  • 정도경영 그룹사 확대 계획
  • 지속가능경영 전략수립 및 그룹사 진단 현황

ESG 등급

동아쏘시오홀딩스

한국ESG기준원 종합 등급* Environmental Social Governance
2023년 등급 A B+ A+ A
2022년 등급 A B A A
2021년 등급 A B+ A+ A
MSCI* 종합 등급
2023년 등급 23_MSCI ESG RATINGS AA
2022년 등급 22_MSCI ESG RATINGS A
2021년 등급 21_MSCI ESG RATINGS BBB

동아ST

한국ESG기준원 종합 등급* Environmental Social Governance
2023년 등급 A B+ A+ A
2022년 등급 A B A A
2021년 등급 A B+ A+ A
MSCI* 종합 등급
2023년 등급 23_MSCI ESG RATINGS BBB

에스티팜

한국ESG기준원 종합 등급* Environmental Social Governance
2023년 등급 A A A A
2022년 등급 B+ B B+ A
2021년 등급 A B+ A A
MSCI* 종합 등급
2023년 등급 23_MSCI ESG RATINGS CCC

* 최신 년도 기준

출처 : 한국ESG기준원 (KCGS) http://www.cgs.kr/main/main.jsp

MSCI (Morgan Stanley Capital International index)

정도경영 관련기사

코로나 위기 속 취약계층에 따뜻한 손길

동아쏘시오홀딩스
지역사회 참여와 발전
작성자
정도경영팀 정도경영팀
작성일
2020-12-24
조회
6795



코로나 위기 속 취약계층에 따뜻한 손길




동아제약
여성 청소년 생리대 지원

코로나 예방 키트 전달도






신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 경제가 침체되고 사회적 거리 두기로 사회 분위기마저 경직되며 모두가 힘든 시기를 보내고 있다. 엎친 데 덮친 격으로 취약계층에는 복지단체와 개인 봉사자들의 지원과 봉사 활동도 끊겨 고통이 가중되고 있다. 이런 가운데서도 동아쏘시오그룹은 다양한 사회공헌활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있다.
기후변화 대응, 지속가능한 경영 목표

동아쏘시오그룹은 10월 기업의 사회적 책임(CSR) 전략과 방향성을 수립하고 사회적 가치 창출 목표를 설정하기 위한 CSR 세미나를 개최했다. 세미나에서는 그룹 공통 목표를 ‘환경’으로 선정하고 △기후변화 대응을 위한 멸종위기종 보호 및 멸종 예방 활동 △지속가능한 생산과 소비를 위한 환경오염과 생태계를 파괴할 수 있는 폐의약품 수거 △비대면 자원봉사 활동 및 후원을 통한 자연보호 활동을 세부 방침으로 선정했다. 또 빈곤층 감소와 사회안전망 강화, 모두를 위한 양질의 교육, 에너지의 친환경적 생산과 소비 등 각 사마다 목표를 정립해 실천해 나가기로 약속했다.

동아쏘시오그룹은 매년 CSR 세미나를 개최하고 그룹사 임직원의 인식 전환과 역할 수행을 위한 CSR 전담 인원을 육성해 체계적인 CSR 프로세스를 정립해 나갈 계획이다.

동아쏘시오홀딩스는 본사가 위치한 동대문구 지역사회 어르신들을 위한 나눔을 정기적으로 이어오고 있다. 2017년부터 동대문노인종합복지관에 박카스와 맞춤 영양식 이로밀을 지원하고 있다. 동대문노인종합복지관은 매주 수요일을 ‘박수데이’로 정해 복지관을 방문하는 어르신들께 박카스와 맞춤 영양식 이로밀을 제공해오고 있다. 7일 동대문구노인종합복지관에서 진행한 2020년 자원봉사자·후원자 송년행사에서는 지역 복지 증진에 기여한 공로를 인정받아 감사장을 받았다.

동아에스티와 동아제약도 도움이 필요한 곳에 지원 활동을 펼치며 더 나은 세상을 만들어 가는 데 동참하고 있다.

동아에스티는 10월 유니세프한국위원회와 함께 코로나19로 어려움을 겪고 있는 부산 다문화가정 어린이들에게 코로나19 예방 유니세프 희망키트를 전달했다. 동아제약은 5월 복지 사각지대에 놓인 여성 청소년 생리대 지원 캠페인 ‘한 템포 더 따뜻하게’를 실시했다.
비대면 사회공헌활동으로 꾸준히 이어가

코로나19 사태의 장기화로 비대면이 일상화되면서 기업의 사회공헌활동도 비대면 방식으로 변화하고 있다.

동아쏘시오홀딩스는 10월 제38회 마로니에 전국 여성 백일장을 비대면 온라인으로 개최했다. 온라인 개회식에 1200여 명의 시청자가 참여했으며 기존 행사에 참여가 힘들었던 전국 여성분의 참여가 늘어 2200여 명의 여성이 작품을 제출했다.

동아에스티도 미래 꿈나무인 중학생을 대상으로 2004년부터 실시해 오고 있는 ‘청소년 환경사랑 생명사랑 교실’을 온라인으로 개최한다. 올해는 코로나19 감염을 예방하고 사회적 거리 두기를 준수하기 위해 ‘집에서 자연을 배운다’라는 주제로 비대면 온라인 환경교실에서 환경 교육, 친환경 치약 만들기, 환경 사랑 생명 사랑 골든벨 등을 실시한다.
수해 피해 현장 찾아가 봉사활동 실시

올여름 긴 장마와 태풍 등으로 기록적인 폭우가 전국을 휩쓸며 수많은 수재민이 발생했다. 동아쏘시오그룹은 자연재해와 더불어 코로나19로 더욱 힘든 시간을 보내고 있는 수재민들에게 작은 힘을 보태기 위해 의약품을 지원하고 수해 지역을 직접 찾아가 봉사활동을 실시했다.

동아쏘시오그룹은 2019년부터 재해 및 재난 발생 시 이재민에게 신속한 도움을 주기 위해 봉사약국 트럭을 운영하고 있으며 이번 집중 호우로 수해 피해가 심각했던 전남와 충북 현장에 봉사약국 트럭을 지원했다.

동아쏘시오그룹이 운영하는 봉사약국 트럭은 낮에는 수해 피해 현장의 자원봉사자들에게, 밤에는 임시대피소에서 생활하는 이재민들을 찾아 상비약과 위생용품을 지원하며 도움의 손길을 전했다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 “코로나19 사태가 장기화되면서 많은 이웃들이 어려움을 겪고 있으며 도움이 절실해졌다”며 “코로나19로 침체된 사회 분위기를 이겨내고 실질적인 도움을 줄 수 있는 사회공헌활동을 지속적으로 실천해 가겠다”고 말했다.