동아쏘시오그룹 정도경영

본문 바로가기 메뉴 바로가기

정도경영

동아쏘시오그룹 임직원은 정도경영 윤리 규정을 지키며, 실천해 나가겠습니다.

윤리헌장 및 규정

01
정도경영 실천

정도경영 실천을 위해 정도, 성실, 배려의 창업정신을 계승하여
올바른 사고로 정정당당하게 행동하며
인류의 건강과 행복 실현을 위해
최선을 다한다.
02
인간존중 경영

직원 개인의 인권을 존중하고
공정한 인사와 행복을 위한
복지에 최선을 다한다.
03
사회적 책임 이행

각종 법규를 준수하고
국가경제와 사회발전 기여에
최선을 다한다.

04
신뢰받는 기업 추구

신뢰받는 기업이 되기 위해
윤리적인 행동과 공정한 직무 수행에
최선을 다한다.
05
이해관계자 가치 제고

지속가능경영으로
다양한 이해관계자의 가치 제고를 위해
최선을 다한다.

제 1조 목적

동아쏘시오그룹 모든 임직원이 준수해야 할 행동기준에 대해 규정함을 목적으로 한다.

제 2조 기본원칙

2.1 동아쏘시오그룹 임직원은 긍지와 자부심, 높은 윤리적 가치관을 가지고 그룹과 소속회사의 신용과 명예를 실추시키거나 개인의 품위를 손상시키는 행위를 아니한다.
2.2 동아쏘시오그룹 임직원은 공정하고 정당한 방법으로 직무를 수행하고, 법규와 사규를 준수한다.
2.3 동아쏘시오그룹 임직원은 그룹과 소속 회사의 정보를 사전 허가나 승인 없이 외부에 유출 하지 않는다.
2.4 동아쏘시오그룹 임직원은 건전한 직장분위기 조성을 위해 성희롱 예방 등의 의무를 다하여야 한다.
2.5 동아쏘시오그룹 임직원은 상호존중의 의무를 다하여야 하며, 창의적이고 자율적인 근무환경을 조성한다.
2.6 동아쏘시오그룹 임직원은 지연•혈연•학연 등을 이유로 특정인에게 특혜를 주어서는 안된다.
2.7 동아쏘시오그룹 임직원은 그룹과 소속 회사의 자산을 사적 용도로 사용함으로써 그룹과 소속 회사에 재산상 손해를 가해서는 안 된다.

제 3조 사회에 대한 책임

3.1 동아쏘시오그룹 임직원은 지역사회의 일원으로서 책임과 의무를 다해야 한다.
3.2 동아쏘시오그룹 임직원은 지역사회의 발전과 환경보호를 위한 사회공헌 활동의 적극적인 참여를 통해 사회 전체가 행복해질 수 있도록 최선을 다한다.
3.3 동아쏘시오그룹 임직원은 창업정신에서 면면히 이어져 온 배려, 봉사, 함께 성장의 가치를 실현한다.

제 4조 부정청탁의 금지

4.1 동아쏘시오그룹 임직원은 자신 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 공정한 직무수행을 저해하는 알선•청탁 등을 해서는 안 된다.
4.2 동아쏘시오그룹 임직원은 승진•전환발령 등의 인사에 관하여 청탁을 해서는 안 된다.

제 5조 금품 등의 수수 금지

동아쏘시오그룹 임직원은 이해관계자로부터 금품, 선물, 향응을 주고받지 않는다.

제 6조 불공정거래행위의 금지

동아쏘시오그룹 임직원은 우월적 지위를 이용하여 부당한 요구를 하지 않으며, 객관적이고 공정한 심사 기준에 따라 거래처를 선정한다.

제 7조 기부행위

동아쏘시오그룹 임직원은 기업의 사회적 책임을 다하기 위하여 공익목적의 자선사업을 지원한다.

제 8조 주주에 대한 책임

동아쏘시오그룹 임직원은 회사의 신뢰성 있고 투명한 정보를 제공하며 주주의 이익을 성실하게 보호한다.

제 9조 위반사항 제보

동아쏘시오그룹 임직원은 본 규정을 위반한 사실을 알게 된 즉시 헬프라인 또는 사이버감사실에 제보한다.

제 10조 기타

본 규정에 대한 문의는 사회책임기획국 주관부서(홀딩스 정도경영팀)으로 한다.