동아쏘시오그룹 정도경영

제보하기

HELP-LINE인 케이휘슬은 익명성이 보장되는 부정부패 및 비윤리적 행위를 신고할 수 있는 제보시스템입니다.

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케이휘슬이란?

케이휘슬(K-Whistle)은 외부위탁업체인 KBEI(한국기업윤리경영연구원)에서 운영하는 익명신고 명칭으로, 동아쏘시오그룹 임직원 혹은 외부 이해관계자가 안심하고 신고할 수 있는 부정부패 및 비윤리적 행위 제보시스템입니다.

케이휘슬에 접수된 제보내용은 동아쏘시오홀딩스 준법경영책임자에게 전달되어, 제보자와 준법경영책임자간 익명 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결할 수 있도록 합니다.

동아쏘시오그룹

KBEI(위탁전문기관)

제보자 보호

  • protect-secret

    1. 비밀보장

    - 제보자 및 제보 내용은 엄격한 보안절차에 의거 비공개로 처리됩니다.

    - 제보자의 동의없이 제보자의 신분을 공개하거나 암시하는 행위를 엄격히 금지하고 있습니다.

  • protect-identity

    2. 신분보장

    - 제보자가 제보로 인하여 불이익을 받지 않도록 보호하고 있습니다.

    - 제보자가 제보에 따른 보호조치를 원할 경우에는 본인의 의사를 존중하여 가능한 모든 보호조치를 취합니다.

  • protect-reduction

    3. 책임감면

    - 제보자가 관련된 부정부패 등 정도경영 위반 사항을 제보할 경우에는 충분한 정상 참작을 통하여 합리적으로 처리하게 됩니다.

케이휘슬 보안관리

  • ① 특허받은 외부 전문기관에서 서버 및 홈페이지 관리
  • ② 신고자 정보의 엄격한 관리, 유출 방지로 비밀보장
  • ③ 신고내용의 신속한 전달과 대응 기회의 부여
  • ④ 신고내용 및 처리결과는 동아쏘시오그룹 최소인원만 확인 가능(KBEI에서 확인 불가)

  • k-whistle-internet

    외부 인터넷 망
    PC 스마트폰 등

  • k-whistle-internet

    차세대 웹
    단독 방화벽

  • k-whistle-internet

    SSL인증 / IPS침입탐지
    실시간 모니터링

  • k-whistle-internet

    SSL, VPN 접근제어
    백신 / DB암호화

  • k-whistle-internet

    KBEI 단독서버
    정상 IP만 접근가능

신고 대상

동아쏘시오홀딩스는 원칙적으로 업무와 관련된 모든 이해관계자와의 부정청탁 및 금품·편의 수수를 금지하고 있습니다.
불가피하게 수수하는 경우 다음의 예외 기준에 따라, 임직원은 반드시 홀딩스 금품 편의 수수 신고서를 작성하고 있습니다.

구분 원칙 한도* 비고
선물 수수 금지 10만원 이내 1인 기준, 2가지 이상 선물의 경우 경제적 가치 합
식사 10만원 이내 식사는 1차 권고, 2차 이상의 경우 1일 기준, 10만원 초과시 신고대상
경조사비 20만원 이내 조의금 + 화환의 경제적 가치 합
임직원은 이해관계자에게 경조사를 알려서는 안 된다.
다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 경조사를 알릴 수 있다.
  • 1. 친족인 이해관계자에 대한 통지
  • 2. 과거에 근무하였던 단체의 소속 직원에 대한 통지

* 단, 청탁금지법 적용 대상은 청탁금지법 예외 기준 적용

신고 절차

  • 정도경영팀에 신고
    (상위관리자 결재 필수)

  • 대표이사 명의 서신 전달

  • 처리 결과를
    정도경영팀에 공유

  • 재발방지 및
    문화확산

제보 대상

  • whistle-call

    01. 부정부패행위

    부정청탁, 금품향응수수, 부당예산집행, 불공정 거래행위, 내부정보 유출 등

  • whistle-scale

    02. 갑질 및 직장내 괴롭힘

    직장 내 우월적 지위를 이용한 부당한 지시, 정신 육체적 압박 및 불안감 조성 행위

  • whistle-people

    03. 성희롱, 성폭력

    성희롱, 성폭력 등 부조리 관련 행위

  • whistle-call

    04. 인사 채용 및 발령 비리

    인사 채용 및 발령 등 공정성을 위반하는 모든 행위

  • whistle-scale

    05. 기타 (비윤리적 행위)

    위 분류에 해당하지 않는 위반 행위

처리 절차

  • whistle-call

    내용확인(등록)

    귀하께서 제보하신 내용은 제보자 보호 원칙하에 관련부서 확인 등 사전 절차를 거치게 되어, 조사 개시에 대한 답변을 드리기까지 소정의 시간이 필요합니다.

  • whistle-scale

    조사개시

    조사 인원, 기간 등 조사 계획이 확정된 후 조사가 시작됩니다.
    조사는 제보 접수 순서에 따라 순차적으로 진행하며, 조사 대상 및 범위에 따라 조사 기간이 달라질 수 있습니다.

  • whistle-people

    조사완료

    객관적인 근거 확보 및 조사를 통해 제보 내용의 사실 여부가 확인되면서 제보 조사가 완료됩니다.

  • whistle-people

    종결

    조사 완료 후 내부 규정에 따라 징계가 확정되었거나, 신고포상 해당 건에 대해서는 포상금액 수령확인 후 종결처리를 하게 됩니다.

  • whistle-people

    처리결과 확인

    회사의 정당한 권리와 이익을 침해하는 경우를 제외하고, 처리 결과를 제보자에게 피드백 드립니다.