동아쏘시오그룹 정도경영

정도경영

동아쏘시오그룹 임직원은 정도경영 윤리 규정을 지키며, 실천해 나가겠습니다.

준법경영

전략 및 운영체계

동아쏘시오그룹은 정도경영을 사회책임경영의 기본으로 삼아 준법경영을 실천하고, 공정거래를 추진해 나가고 있습니다. 특히 경영 투명성 강화를 위해 관련 지침 및 제도 마련, 담당 조직 운영, ABMS(부패방지경영시스템) 구축 등 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 2024년, 동아쏘시오홀딩스는 지주사로써 법률 리스크를 사전에 예방하고 준법경영 체계를 고도화하기 위해 준법경영시스템(Compliance Management Systems) ISO37301 국제표준 인증을 획득하였습니다.

방침

동아쏘시오홀딩스는 그룹 정도경영(鼎道經營) 철학을 바탕으로 실천하는 사회책임경영의 기본을 법률 준수로 여기며 기업윤리 원칙으로 삼고 있습니다. 이에 동아쏘시오홀딩스는 부패방지경영을 넘어 준법경영을 강화하기 위하여 다음과 같이 준법경영 방침을 선언합니다.

동아쏘시오홀딩스 준법경영은 사회책임경영 실천을 위한 기업 경쟁력의 핵심 요소이며, 생존 전략이므로 준법경영시스템의 실질적인 운영과 지속적인 개선을 해야 한다.
동아쏘시오홀딩스는 기업의 성장과 존폐를 결정할 수 있는 각종 위법적인 행위를 근절하기 위한 확실한 처벌과 윤리적 행위와 연계한 업무성과 평가를 할 수 있어야 한다.
동아쏘시오홀딩스는 준법경영으로 인한 손해는 회사가 기꺼이 감수하고, 임직원 모두가 적극적이고 자발적으로 참여할 수 있도록 독려한다.
동아쏘시오홀딩스 임직원은 준법경영 원칙에 따른 투명한 경영활동이 회사와 개인을 보호하는 시스템임을 인지하고, 이해관계자의 신뢰를 바탕으로 건전한 산업 생태계를 선도하는 원동력이 될 수 있도록 공정하고, 윤리적으로 업무를 수행해야 한다.

조직

동아쏘시오그룹은 정도경영팀 구축 로드맵에 따라 순차적으로 ABMS를 구축하고 있습니다. 부패방지경영시스템을 운영하고 있는 그룹사는 부패방지책임자와 전담조직 및 내부심사원으로 구성된 부패방지위원회를 정기적으로 개최하여 관련 내용을 공유하고 있습니다. 내용에 따라 부패방지책임자와 대표이사 검토가 이루어지며, 이사회에 부패방지경영시스템 활동을 보고하는 절차를 가지고 있습니다. 정도경영팀은 그룹사 신규 ABMS 내부심사원 교육을 지속적으로 지원하고, 그룹사 ABMS 정착과 부패 방지 문화 내재화를 체계적으로 지원함으로써 관련 리스크에 대한 대응력을 강화해 나가고 있습니다.

준법경영시스템 운영

동아쏘시오그룹은 준법경영체계를 확립하고 있으며, 업무 수행 시 의사결정과 행동의 판단 기준이 되는 윤리헌장 및 행동강령을 제정하여 홈페이지에 공개하고 있습니다. 이를 기반으로 매년 정도경영의 실천을 위해 전 구성원을 대상으로 윤리규범에 대한 준수 의지를 받은 정도경영실천 서약서를 받고 있습니다. 또한 협력사와의 체결되는 계약서 내에 부패방지 문구를 삽입하여 상호간의 거래관계에 있어 공정성과 투명성을 높이는데 노력을 펼치고 있습니다. 뿐만 아니라 그룹 내 부정청탁 및 금품수수에 대한 기준에 따라 원칙적으로 업무와 관련된 모든 이해관계자와의 금품수수를 금지하고 있으며, 내부 프로세스에 따라 신고체계를 갖추고 있습니다. 정도경영 문화 정착 및 내재화를 위해 년1회 전 임직원 대상 정도경영 설문조사를 실시하고, 동아쏘시오그룹 학습 플랫폼인 수석 우니버지타트 및 대면으로 다양한 교육을 실시하고 있습니다.

동아쏘시오그룹 윤리헌장	바로가기 >
동아쏘시오그룹 행동강령	바로가기 >
동아쏘시오홀딩스 부정청탁 및 금품수수에 대한 규정	바로가기 >

정도경영 e-Learning 운영

동아쏘시오그룹 정도경영

동아쏘시오그룹 부패방지 교육

동아쏘시오홀딩스 준법경영 교육

동아쏘시오그룹 사회책임성과

구분	단위	그룹전체
구분	단위	2021	2022	2023
법규위반건수	건	9	11	4

* 법규위반건수는 당사 기준(형사처벌 및 과태료 100만원 이상)으로 산출

동아쏘시오홀딩스 사회책임성과

구분	단위	동아쏘시오홀딩스
구분	단위	2021	2022	2023
반부패 교육 참석 임직원 비율	%	81.8	77.7	71.4
임직원 정도경영 실천 서약율	%	96.9	95.9	99.0
법규위반 건수	건	-	-	-

동아쏘시오홀딩스 2023 준법경영 교육현황

동아쏘시오홀딩스는 전 임직원 대상 준법경영 및 반부패 교육을 실시 중이며, 최근 3년 동안 81.8%, 77.7%, 71.4%의 구성원이 해당 교육을 이수하고 있습니다.

교육명	대상	추가	내용	이수자수
청렴윤리경영 전사교육	전 임직원	연 1회	•ESG 경영 •윤리경영 •부정청탁 및 금품수수 금지, 공익 신고 제도 •직장 내 괴롭힘	65명
중간 이상 부패 리스크 평가팀 심화교육	중간 이상 부패리스크 평가팀	연 1회	•중간 이상 부패리스크 평가팀 선정 배경 및 요구되는 활동 •ABMS와 사회책임경영 •동아쏘시오홀딩스 ABMS 운영프레임워크 •실무에 꼭 기억해야 되는 ABMS활동	16명
신임부패방지 준수기능 역량교육	신임 내부심사원	연 1회	•부패방지 경영 시스템 이론	10명

동아쏘시오홀딩스 제보 및 조치 현황

동아쏘시오홀딩스는 임직원 뿐만 아니라 협력사, 고객사 등 외부 이해관계자도 안심하고 부정부패(금품 수수 등) 및 비윤리적(불공정 거래, 부당요구, 법규 위반 등) 행위에 대해 제보 할 수 있는 제보 시스템(사이버 감사실 CLEAN :D, 케이휘슬, 고충상담실)을 운영하고 있습니다. 3개의 채널 중 ‘CLEAN :D’ 와 ‘케이휘슬’은 내, 외부 이해관계자 누구나 제보할 수 있으며 고충상담실은 내부 임직원만 제보가능한 채널로 관련 리스크에 대해서 선제적/사후적으로 관리합니다

채널	주요 접수 사항	접수 건수	조치 건수
부정부패 행위	부정청탁, 금품 향응 수수, 부당예산 집행, 불공정 거래행위,내부정보 유출 등	7	7
갑질 및 직장내 괴롭힘	직장 내 우월적 지위를 이용한 부당한 지시, 정신 육체적 압박 및 불안감 조성행위	3	3
기강해이(성희롱, 성폭력)	성희롱, 성폭력 등 부조리 관련 행위	0	0
인사 채용 및 발령 비리	인사 채용 및 발령 등 공정성을 위반하는 모든 행위	5	5
기타(비윤리적 행위)	위 분류에 해당하지 않는 위방 행위	10	10
합계		25	25

* 2023년 기준

정도경영 이행수준 설문 결과

동아쏘시오홀딩스는 정도경영 이행 수준을 파악하고 정도경영 실천 실시하고 있습니다.

주요 설문 문항	2022 결과	2023 결과	2024 결과
소속 부서의 부패방지 노력 수준	긍정 100.0%	긍정 95.2%	긍정 91.9%
소속 부서의 부패방지 노력 수준	부정 0.0%	부정 4.8%	부정 8.1%
소속부서의 1년 전 대비 부패 인식 수준 개선 정도	긍정 100.0%	긍정 89.2%	긍정 85.5%
소속부서의 1년 전 대비 부패 인식 수준 개선 정도	부정 0.0%	부정 10.8%	부정 14.5%
소속 부서의 부패 방지 운영 효과성	긍정 98.6%	긍정 92.8%	긍정 90.3%
소속 부서의 부패 방지 운영 효과성	부정 1.4%	부정 7.2%	부정 9.7%

*2024년 결과부터 기존 질문항목인 “부패방지”를 “정도경영(준법, 인권, 환경 등)” 으로 수정

준법경영 진단 및 감사

동아쏘시오홀딩스는 연 1회 정기적으로 준법경영 활동에 대한 내부 감사(Audit)를 실시하고 있습니다. 이해관계자와의 부정행위, 회사자산 횡령 및 절차 위반 사례 조사, 내부정보 유출 등 잠재적 리스크를 식별하여 회사 내에서 일어날 수 있는 비윤리적 행위에 대한 점검을 통해 전 구성원의 준법경영 및 관련 규정 미준수 실태를 철저히 파악하고 있습니다. 또한 동아쏘시오홀딩스의 정도지기(준법경영시스템 담당자)와 함께 전사를 대상으로 준법경영 내부통제 점검을 실시하고 있습니다. 반부패를 포함한 준법경영 내부 진단 및 감사 결과와 함께 향후 위반 예방을 위한 제도 개선과 점검 확대 방안은 이사회에 보고하며, 개선 여부에 대한 점검과 모니터링을 실시합니다. 2024년 내부 감사 실시 결과, 부적합 사항은 0건 발견되었으며, 제 3자 검증을 통해 이를 확인하였고, 감사 결과를 통해 도출한 개선 계획을 바탕으로 관련 업무 프로세스를 개선해 나갈 예정입니다.