동아쏘시오그룹 정도경영


정도경영활동

'인류의 건강과 행복을 위한 끝없는 도전' 바로 동아쏘시오그룹의 비전입니다.

정도경영활동

동아 鼎道 Way

  • 순서를 위한 임의 리스트
  • 동아쏘시오그룹은 2023년 11월, 그룹 전반의 환경경영 내재화 및 환경리스크를 최소화를 위해 지주사인 동아쏘시오홀딩스를 중심으로 동아ST, 동아제약 본사영역에 대한 환경경영시스템 구축 및 인증을 확대하였습니다.
  • 동아쏘시오그룹은 협력사와 함께 사회적 책임을 다하고 성장하기 위해 그룹 공급망 관리 프로세스에 따라 행동강령 제정 및 공개를 시작으로 지속가능한 공급망을 구축해 나가고자 합니다.
  • 동아쏘시오그룹은 구성원의 행복한 몰입감과 임직원, 이해관계자들의 인권 존중에 대한 의지로 2023년 12월 16일, 인권경영 선포식을 선포하였습니다.
    동아쏘시오그룹 인권경영 선포
  • 동아쏘시오그룹은 사회책임 이행을 위한 노력으로 그룹 최초 전 그룹사 대상 온실가스 인벤토리를 구축하였고, 2022년 5월, 자발적 제3자 검증을 완료하였습니다.
    온실가스 배출량 검증성명서
  • 동아쏘시오홀딩스는 UNGC와 한국사회책임투자포럼이 주최한 BIS(Business Integrity Society) 반부패 서약에 동참하였습니다. 반부패 서약은 기업 반부패 환경을 통해 공정하고 청렴한 사회를 만들며 ESG에 기반한 기업 경쟁력 강화를 위해 노력한다는 약속입니다.
    반부패서약서
  • 동아쏘시오홀딩스는 9월 그룹을 대표하여 유엔글로벌콤팩트에 가입하였습니다. UN이 제정한 지속가능발전목표(SDGs)에 익숙해지고, UN SDGs의 이행이 가져올 기회와 책임에 대한 이해도를 높여 그룹의 지속가능한 발전과 사회적 책임 실현을 위해 적극적으로 노력할 것입니다.
    가입증서 보기 UNGC 홈페이지
  • 그룹의 재무·비재무적 성과와 사회적 책임 이행을 위한 노력들을 투명하게 공개하고 이해관계자들과 소통하기 위해 통합보고서
    '가마솥(GAMASOT)’을 최초 발행하였습니다.
  • 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준인 ISO26000에 입각한 지속가능경영 실천 가속화를 위해 3월 동아쏘시오그룹 각 사 대표이사로 구성된 사회책임협의회를 발족하였습니다.
  • 창업정신(정도,성실,배려)를 계승하고, 지속가능경영의 토대 마련을 위해 ‘정도경영(鼎道經營)을 선포하였습니다. 정도경영은 사회책임(ISO26000)을 실현하고자 하는 동아쏘시오그룹 경영철학의 발로이며, 이를 전 그룹사로 확대해 나갈 것입니다.
    ISO 37001 인증서 보기
    ISO 27001 인증서 보기
  • 강정석 회장은 취임 후, 미래를 지향하는 새로운 비전체계 ‘Vision2025’를 정립하여 깊고 남다른 생각에 새로운 생각을 더하여 변화와 지속 성장을 위한 담대한 의지를 밝혔습니다.
  • 동아쏘시오홀딩스는 임직원들의 직무 역량 강화와 전문성 함양을 위해 1980년 제약업계 최초로 연수원을 개원한 이래 경상북도 상주에 새롭게 확장 개원 하였습니다.
  • 시벡스트로, 슈가논 신약 개발에 성공하며 국내 최다 신약을 보유한 회사의 입지를 공고히 하였습니다.
  • 전문/일반의약품 부문의 전문성과 책임경영을 확립하고 브라질 법인 설립으로 글로벌 진출기반을 강화 하는 등 그룹 운영의 효율을 극대화 하였습니다.
  • 원료의약품 회사 인수합병을 통해 국내 및 해외진출 경쟁력을 강화한 동아제약은 외형성장은 물론 자체적인 원료공급 및 국제공인 cGMP급 공장을 보유하게 되었습니다.
  • 신약에 대한 끈기와 열정으로 노력한 결과, 제1호 신약 스티렌을 출시하여 전문의약품 연구개발 회사로 탈바꿈하게 되었습니다.
  • IMF사태로 대한민국 전체가 혼란과 어려움에 빠져 있을 때, 미래를 책임질 대학생들에게 희망을 불어넣기 위해 시작한 국토대장정은 2019년까지 총 3,145명이 참가하였습니다.
  • 동아제약은 국내 최초로 KGLP 기준을 통과한 동아제약 연구소를 새로 건립하며 연구개발에 박차를 가했습니다.
  • 동아제약은 제약업체 최초로 용인 연수원을 개원, 체계적인 육성 시스템을 마련하여 직원들의 능력을 성장 시켰습니다.
  • 강신호 회장은 취임 후, 창업정신을 계승하여 더 크고 담대한 경영철학 [사시,사훈,영업선언]을 정립하였습니다.
    사시, 사훈, 영업선언
  • 생명수의 인체 유해론 시비가 끊이지 않자 1967년 강중희 화장은 고심 끝에 생산을 중단하고 시장에 유통된 모든 제품을 회수하여 제약기업으로서 지켜야 할 가치와 정도를 실천하였습니다.
  • 1961년 전쟁과 가난으로 허약해진 국민들을 위해 비타민에 미네랄과 타우린을 추가한 박카스를 출시하였습니다. 60여년이 지난 지금 자양강장제 부분의 최강자로 박카스 신화를 이어가고 있습니다.
  • 경영난이 극심했던 상황이었음에도 불구하고, 우수인재 확보와 제품 개발을 위해 공채1기를 선발하여 다시 한번 힘찬 도약을 준비하였습니다.
  • 동아시아에서 확장되어 세계로 뻗어 나가자는 의미를 가진 동아제약 주식회사를 출범하였습니다.
  • 강중희 회장은 제약회사 판매원으로 일하며 쌓은 노하우를 바탕으로 의약품과 위생재료 도매를 주로 하는 ‘강중희 상점’을 창업하였습니다.

동아쏘시오그룹 사회책임협의회
(Dong-A socio group Social responsibility Council, DSC)

■ 기능 : 그룹 사회책임경영 관련 사안 심의 및 의사결정

1) 사회적 책임 활동 전략, 목표 및 성과
2) 주요 ESG(Environmental, Social, Governance) 현황 및 대응

■ 조직도

DSC조직도

9차 사회책임협의회

2023.12.12

  • 정도경영 운영 보고 및 24년 계획
  • 인권경영 운영 보고 및 24년 계획
  • 그룹 조직문화진단 추진활동 경과보고
  • CSR 운영 보고 및 24년 계획

8차 사회책임협의회

2023.06.23

  • 22년 그룹 통합보고서 발행
  • 그룹 공급망관리 컨설팅 결과
  • 하반기 사회책임경영 계획
  • 23년 상장 그룹사 MSCI ESG 등급 결과
  • 인권경영 23년 그룹사 인권영향평가 결과 및 개선 계획
  • 조직문화진단 개선 활동 경과
  • 그룹 CSR 상반기 리뷰 및 하반기 계획

7차 사회책임협의회

2022.12.16

  • 한국ESG기준원 평가 결과
  • 그룹 ISO26000 진단결과 이행현황
  • 23년 그룹사 ABMS 구축 계획
  • 사회책임기획국 운영(안)
  • 23년 인권경영 운영 계획
  • 조직문화진단 경과 및 후속 프로세스
  • 22년 CSR활동 리뷰 및 23년도 계획

6차 사회책임협의회

2022.06.24

  • ISO26000 그룹사 진단 보고
  • 21년도 그룹 통합보고서 발행 보고
  • KCGS, MSCI ESG 등급 보고
  • 그룹 인권경영 추진안
  • CSR 상반기 보고 및 하반기 계획

5차 사회책임협의회

2021.06.25

  • 20년 그룹 통합보고서 발행
  • 비상장사 사회책임경영
  • 동아쏘시오그룹 CSR프로그램
  • 동아ST 천안공장 태양광 발전 계획
  • 페이퍼리스 전략
  • 중대재해처벌법 주요 내용과 대응방안

4차 사회책임협의회

2021.01.29

  • 20년 ESG 평가 결과
  • 21년 부패방지경영시스템 구축사 결정
  • 지속가능경영 성과 관리 시스템 구축
  • 사회책임협의회 운영 방안 변경
  • 그룹 CSR 체계화
  • 환경부문 그룹 공통지표 소개
  • 임직원 비대면 CSR 활동 방안

3차 사회책임협의회

2020.09.25

  • 그룹사별 사회공헌 비율 분석
  • 동아쏘시오홀딩스 UNGC 가입
  • UN SDGs와 ISO26000 연계를 통한 그룹 사회책임경영 방향
  • 그룹 CSR 전략 수립
  • 그룹사 온실가스 인벤토리 구축 계획

2차 사회책임협의회

2020.06.26

  • 동아쏘시오그룹 첫번째 통합보고서 발간
  • 20년도 부패방지경영시스템 구축 세부 일정
  • 그룹사 사회적 책임 전략과제 분석
  • 사회책임협의회 운영 방안
  • 동아제약 사회적가치위원회 출범 및 위원회 소개
  • 동아ST 사회적가치위원회 출범 및 위원회 소개

1차 사회책임협의회

2020.03.27

  • 정도경영 그룹사 확대 계획
  • 지속가능경영 전략수립 및 그룹사 진단 현황

ESG 등급

동아쏘시오홀딩스

한국ESG기준원 종합 등급* Environmental Social Governance
2023년 등급 A B+ A+ A
2022년 등급 A B A A
2021년 등급 A B+ A+ A
MSCI* 종합 등급
2023년 등급 23_MSCI ESG RATINGS AA
2022년 등급 22_MSCI ESG RATINGS A
2021년 등급 21_MSCI ESG RATINGS BBB

동아ST

한국ESG기준원 종합 등급* Environmental Social Governance
2023년 등급 A B+ A+ A
2022년 등급 A B A A
2021년 등급 A B+ A+ A
MSCI* 종합 등급
2023년 등급 23_MSCI ESG RATINGS BBB

에스티팜

한국ESG기준원 종합 등급* Environmental Social Governance
2023년 등급 A A A A
2022년 등급 B+ B B+ A
2021년 등급 A B+ A A
MSCI* 종합 등급
2023년 등급 23_MSCI ESG RATINGS CCC

* 최신 년도 기준

출처 : 한국ESG기준원 (KCGS) http://www.cgs.kr/main/main.jsp

MSCI (Morgan Stanley Capital International index)

정도경영 관련기사

생산부터 폐기까지… ‘친환경’ 경영 나선 동아제약

동아제약
환경
작성자
정도경영팀 정도경영팀
작성일
2020-08-18
조회
8313



생산부터 폐기까지… '친환경'경영 나선 동아제약





플라스틱 대란 속에서도 일회용품이 불티나듯 쓰이고 있다. 하지만 누군가는 조금 더 불편하고 돈이 많이 들더라도 환경을 챙기는 '그린 컨슈머'의 길을 택한다. 이들은 자신이 접한 제품과 서비스의 가치가 '환경보호'라는 가치와 맞아떨어져야 소비를 결정한다. 일회용 플라스틱 빨대 대신 다회용 스테인리스 빨대를 지니고 다니며, 폐기되는 현수막을 재활용한 에코백으로 자신만의 스타일을 연출한다.이처럼 환경보호에 도움이 되는 제품이 있다면 구매를 망설이지 않는 '그린 컨슈머' 영향력이 커지면서, 기업들도 이러한 '선한 흐름'에 동참하기 시작했다. '그린 컨슈머'를 이른바 '충성 고객'으로 만들고 사회적 책임을 다하기 위해 제품의 생산부터 유통, 폐기까지 전 과정에 걸쳐 포장재와 내용물의 자원 순환성을 높이기 위해 노력하는 기업들이 늘어나고 있다. 친환경 소재로 용기를 만드는 것에 그치지 않고, 제품이 소비된 이후의 재활용과 지구 환경 문제까지 고려하는 경영이야말로 기업들의 지속 가능성을 높이는 최고의 전략이 되고 있다.이런 기업 중 대표주자인 동아제약이 'ESG(Environment, Social, Governance: 친환경, 사회적 기여, 투명한 지배구조)'라는 비재무적 가치를 중시하는 경영을 위해 의사협의기구인 '사회적가치 위원회'를 신설했다. 이 위원회는 소비자 등 다양한 이해 관계자들을 위한 사회적 가치 창출 활동을 지원하고 있다.



동아제약이 환경보호의 가치를 추구하는 '그린 컨슈머' 정신을 확산시키기 위한 다양한 노력으로 제약업계에 친환경 바람을 일으키고 있다. /동아제약 제공

동아제약, 생산부터 폐기까지 책임지는 자발적 노력


동아제약은 2018년 환경부, 한국포장재재활용사업공제조합과 '포장재 재질-구조개선 자발적 협약'을 체결했다. 이 협약은 재활용이 쉬운 포장재 사용으로 재활용산업을 보호하고 자원순환사회 구축에 기여하기 위한 것이다.

협약의 주요 내용은 '유색 페트병을 재활용이 쉬운 무색 페트병으로 변경' '재활용 과정에서 분리가 쉽도록 라벨 및 마개에는 비중 1 미만의 합성수지 사용' '재활용할 때 쉽게 물로 분리가 가능한 접착제 사용' 등이다.

동아제약은 자발적으로 포장재-재질 구조개선을 진행해 개선 대상 제품 179개 중 89.4%에 해당하는 160개를 바꿨다. 그 결과 2019년 유색 페트병 출고량이 2018년에 비해 약 95% 줄었고, 무색 페트병 출고량은 약 2746% 증가했다.

특히 구강청결제 '가그린'의 모든 제품 용기를 유색에서 무색투명 재질로 바꿨다. 유색 용기에 쓰이는 플라스틱은 재활용 업체에서 분류가 어려워 매립 또는 소각될 수 있기 때문이다. 제품 표면에도 물로 쉽게 분리 가능한 접착식 라벨을 사용해 용기 재활용 과정에서 보다 쉽게 제거할 수 있도록 했다.



동아제약은 구강청결제 '가그린'의 모든 제품 용기를 유색에서 재활용에 좋은 무색투명 재질로 바꿨다. /동아제약 제공

약국에 박카스 종이봉투로 '친환경 바람'


동아제약은 이 밖에도 제품에 친환경 요소를 더하며 제약업계에 '친환경 바람'을 일으키고 있다. 동아제약은 지난 1991년부터 29년간 '박카스' 홍보를 위해 약국에 박카스 비닐봉투를 공급해 왔다. 하지만 지난 7월부터 이를 친환경적인 재생용지 크라프트 종이봉투로 전면 교체했다.

종이봉투를 소비자에게 제공하면 약사들도 환경보호 활동에 나선다는 인식을 심어줄 수 있어, 약국에서도 이를 반기고 있다. 전국 약국에 한 달간 공급하는 박카스 비닐봉투는 약 550만 장에 달한다. 이렇게 많은 양을 종이봉투로 대체하면 기존 비닐봉투에 비해 제작비용이 3배 정도 늘어나지만, 동아제약은 '그린 컨슈머'의 정신으로 사회적 가치를 창출하기 위해 비용 부담을 기꺼이 감수하기로 했다.



29년간 약국에 박카스 비닐봉투를 공급했던 동아제약은 지난 7월부터 이를 친환경적인 재생용지 크라프트 종이봉투로 전면 교체했다. /동아제약 제공



어린이 건강기능식품 '미니막스 정글' 용기는 재활용된 펄프로 분리배출이 쉽다. 토이백(Toy bag) 형태의 패키지는 내용물을 섭취한 후에 물건을 보관하거나 놀이에 활용할 수 있어 친환경적인 디자인으로 평가받는다. /동아제약 제공
◇어린이 건강기능식품도 '친환경 포장재' 도입

최근 출시된 어린이 건강기능식품 '미니막스 정글'도 녹색기술 인증을 획득하며 환경보호에 앞장서고 있다. '미니막스 정글' 용기는 재활용된 펄프로 분리배출이 쉽다. 또한, 용기를 둘러싼 띠지는 설탕 생산 공정에서 발생하는 사탕수수로 만든 비목재 종이 얼스팩(Earth pack)이 사용됐다. 얼스팩은 친환경적인 포장재로 업계의 주목을 받고 있다.

토이백(Toy bag) 형태의 패키지는 내용물을 섭취한 후에 물건을 보관하거나 놀이에 활용할 수 있어, 모든 면에서 친환경적인 디자인으로 평가받고 있다.

동아제약 공식 브랜드 전문몰 '디몰(:Dmall)'의 포장 방식도 친환경적이다. 동아제약 '디몰'에서는 더 이상 배송 물품의 충격을 완화하는 비닐 에어캡(일명 '뽁뽁이')이 쓰이지 않는다. 재활용이 쉬운 포장과 부자재를 사용하겠다는 일념으로 종이 소재 완충재로 비닐 에어캡을 대체했다.

배송 상자의 바깥 면에 붙이는 비닐 테이프도 재활용에 용이한 종이 재질로 변경했다. 택배 배송이 급증하는 상황에서는 비닐테이프가 종이테이프보다 가격도 저렴하고 포장작업도 더 수월하다. 그러나 동아제약은 환경을 생각해 종이 포장재를 선택했다. 비닐 완충재와 비닐테이프는 석유를 가공해서 만든 플라스틱의 일종으로, 땅에 묻어도 오랜 기간 썩지 않는다. 불에 태우면 유독물질을 내뿜어 소각하기도 어렵다.

이외에도 동아제약은 바다의 생명 회복을 위해 누가 알아주지 않아도 묵묵히 바닷속 쓰레기를 줍는 부부 이야기를 담은 박카스 광고를 통해 환경 회복을 위한 메시지를 소비자들에게 전달하고 있다.

동아제약 관계자는 "소비자가 추구하는 환경보호 가치에 부합하고자 제품 생산부터 폐기까지 친환경 요소를 더하고 있다"며 "앞으로도 친환경적인 기술을 개발하고 지속 가능한 소재를 발굴해 환경 보호에 앞장서는 동아제약이 되겠다"고 말했다.